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職位名稱 職位分類 辦公地點
海外銷售工程師 營銷類 信豐 +

【崗位職責(zé)】:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)南美區(qū)、亞太區(qū)、地中海區(qū)、南非區(qū)等區(qū)域市場業(yè)務(wù)的開拓與管理,確保外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)順利達(dá)成;

2、針對海外銷售區(qū)域市場進行調(diào)查、分析、制定區(qū)域市場年度、季度及月度銷售計劃,并根據(jù)客戶市場情況制定銷售策略;

3、參加國內(nèi)外展會并通過B2平臺及其他渠道搜集挖掘和培養(yǎng)海外客戶,積極拓展國際市場,聯(lián)系國外,進行產(chǎn)品溝通與講解,尋求訂單,并主導(dǎo)商務(wù)談判;銷售成單以及后續(xù)客戶長期維護;

4、對外貿(mào)訂單進行評估、跟蹤、管理,確保海外貿(mào)易風(fēng)險控制;

6、負(fù)責(zé)本區(qū)人員的培養(yǎng)。

【任職要求】:

1、本科及以上學(xué)歷,英語六級以上,具有優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,了解與部分海外文化,熟悉使用辦公軟件;

2、有1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,有區(qū)域市場開拓經(jīng)驗,有非標(biāo)自動化工作經(jīng)驗優(yōu)先;可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;

3、性格開朗,有開拓性,抗壓力強;有參加展會經(jīng)驗,并從中積極挖掘潛在客戶;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力。

5、有較強的事業(yè)心,有理想有追求,具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力


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電氣工程師 研發(fā)類 信豐 +

工作職責(zé): 1.項目策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)電氣項目的整體策劃、執(zhí)行與監(jiān)控,包括項目需求分析、資源分配、進度安排、質(zhì)量控制以及風(fēng)險管理等。 2.現(xiàn)場實施:負(fù)責(zé)現(xiàn)場電氣管線路、電纜的布局、走線的規(guī)劃與執(zhí)行; 3. 團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理海外現(xiàn)場的電氣服務(wù)團隊。 4. 溝通協(xié)調(diào):與項目團隊、客戶進行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保項目的順利進行。 5. 質(zhì)量控制:確保電氣項目的質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,包括設(shè)計、安裝、調(diào)試和運行等各個階段的質(zhì)量控制。 6. 問題解決:解決電氣項目中出現(xiàn)的問題和故障,包括設(shè)備故障、技術(shù)難題等。 7. 合規(guī)與安全:確保項目的合規(guī)性和安全性,包括遵守相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及公司政策等。 8.工藝布局:熟悉歐美國家地區(qū)的現(xiàn)場工藝并能熟練運用; 9. 報告與匯報:按項目要求進行調(diào)試記錄及技術(shù)文檔編寫,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)或客戶報告項目的進度、質(zhì)量、成本等方面的情況,確保項目信息的透明度和準(zhǔn)確性。 任職資格: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,電氣類、自動化類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、工作經(jīng)驗:3年及以上的電氣(現(xiàn)場)工作經(jīng)驗,熟悉電氣系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、調(diào)試和維護流程,有較強的決策能力與解決現(xiàn)場問題的能力。 3、技能要求: ①電氣專業(yè)能力:熟悉電氣選型和圖紙設(shè)計,了解電氣調(diào)速、傳感器、伺服驅(qū)動相關(guān)知識,包括電氣圖紙的解讀、安裝和調(diào)試、電氣系統(tǒng)的運行和維護等; ②項目管理能力:包括進度控制、成本控制和質(zhì)量保證等。 ③外語能力:英語可以做為工作語言 4、資質(zhì)證書:有低壓電工證者優(yōu)先 5、溝通能力:電氣現(xiàn)場經(jīng)理需要具備良好的溝通能力,能夠與項目團隊成員、客戶和其他相關(guān)方進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。他們應(yīng)能夠清晰地傳達(dá)工作要求和指示,并及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。 6、其它: ①接受長期出國(半年及以上);

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車銑操作員(數(shù)控、機加工) 生產(chǎn)類 信豐 +

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)數(shù)控加工中心的操作、維護與日常保養(yǎng),熟悉加工中心組機床的性能與基本構(gòu)造;

2.服從生產(chǎn)安排進行產(chǎn)品試制及批量生產(chǎn),按圖紙要求對產(chǎn)品進行處理確保產(chǎn)品質(zhì)

量;

3.能看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件,協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進方案;

4.按要求填寫加工中心機床及產(chǎn)品的文件及資料,做好生產(chǎn)操作記錄、設(shè)備保養(yǎng)記錄;

5.嚴(yán)格遵守作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)安全規(guī)定進行作業(yè)。

任職要求:

1.中技以上學(xué)歷,數(shù)控機械專業(yè),有1-3年以上數(shù)控加工中心學(xué)習(xí)和操作經(jīng)驗,有數(shù)控加工中心相關(guān)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.身體健康,無職業(yè)禁忌癥,接受并通過車間安全、環(huán)境和職業(yè)健康的培訓(xùn)和考試。

3.能看懂產(chǎn)品圖紙,能獨立編程和操作設(shè)備,懂得設(shè)備維護保養(yǎng)的基本知識,可以熟練使用常用工量具,有一定的刀具選用能力,會處理一般的現(xiàn)場異常。

4.、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,努力上進,接受加班、倒班。


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材料工程師 研發(fā)類 信豐 +

職位描述:

1、負(fù)責(zé)注塑模具設(shè)計開發(fā)及產(chǎn)品優(yōu)化改進等相關(guān)工作

2、負(fù)責(zé)新材料的開發(fā)與應(yīng)用

3、參與新產(chǎn)品研發(fā)計劃制定和實施,主導(dǎo)新產(chǎn)品的驗證與試驗

4、對新材料的性能進行分析評估,提供可行性建議

5、配合銷售團隊,協(xié)助銷售部解決客戶問題

6、組織材料評審會、項目驗收會等工作

7、建立材料管理規(guī)范,編制材料的使用計劃并執(zhí)行

8、參與供應(yīng)商考察和評價工作

9、熟悉材料應(yīng)用相關(guān)的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),掌握相關(guān)法律法規(guī)和政策文件

10、能夠獨立完成新材料選型和設(shè)計方案編寫,并提供完整的實驗數(shù)據(jù)

11、能夠獨立承擔(dān)項目管理任務(wù),包括進度控制、資源協(xié)調(diào)以及質(zhì)量檢查等工作

12、了解公司所開發(fā)的產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝

13、具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作能力

14、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)


職位要求:

1、有塑料、金屬等材料研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2、具有2年以上注塑生產(chǎn)/研發(fā)工作經(jīng)歷,有一定的技術(shù)功底

3、本科以上學(xué)歷,理工科背景(高分子、化學(xué)、物理、材料學(xué))

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神

5、有較強的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力


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工藝工程師 研發(fā)類 信豐 +

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝規(guī)程、工藝路線、過程流程圖、PFMEA編制和變更及工裝夾具設(shè)計;

2、及時有效處理生產(chǎn)中的工藝問題,負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場操作員工工藝技術(shù)方面的培訓(xùn)指導(dǎo),監(jiān)督檢查生產(chǎn)車間工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的研究、分析,提出合理的改進方案進行推廣及應(yīng)用;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工勞動環(huán)境、勞動強度、人機工程分析優(yōu)化與改進;提升質(zhì)量、提高效率的技改申報與實施;

5、負(fù)責(zé)組織或協(xié)助開展降本項目申報、驗證與實施;對內(nèi)對外技術(shù)溝通、提供技術(shù)支持及指導(dǎo);

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

專業(yè)技能:

1、對工藝知識有一定的了解;

2、有制定工藝的技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗,并掌握執(zhí)行情況;

3、有獨立完成工工藝方面的工作經(jīng)驗;

4、熟悉機械設(shè)計相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟練使用常用繪圖設(shè)計軟件,掌握辦公軟件的使用;

5、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

工作經(jīng)驗:3年以上

應(yīng)知:熟悉機械行業(yè)基本工藝流程、了解原材料、包裝、設(shè)備、刀具、工裝夾具、檢具等;

應(yīng)會:解決處理問題能力,溝通協(xié)調(diào)能力個人素質(zhì):

1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

2、積極向上,富有團隊精神;

3、勤奮好學(xué),吃苦耐勞;

學(xué)歷及專業(yè): 本科及以上,機電相關(guān)專業(yè)


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財務(wù)經(jīng)理 綜合類 信豐 +

崗位職責(zé):

財務(wù)制度建設(shè):

(1)主持制訂企業(yè)財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管等工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況

(2)組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障企業(yè)合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益

融資管理:

(1)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營要求,籌集企業(yè)運營所需資金,滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批企業(yè)重大資金流向;

(2)依照企業(yè)對資金的需求,疏通融資渠道,維護與金融機構(gòu)的良好關(guān)系,滿足企業(yè)在經(jīng)營運作中的資金需求

財務(wù)日常工作管理:

(1)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、成本管理、預(yù)算管理、審計監(jiān)察等方面的工作,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益

(2)定期對企業(yè)財務(wù)管理工作進行考核、督促、檢查,提高財務(wù)部門的工作效率

財務(wù)監(jiān)控:

(1)執(zhí)行公司有關(guān)財務(wù)方面的決議,對企業(yè)日常資金運作和財務(wù)運作進行監(jiān)控

(2)按照企業(yè)規(guī)定的權(quán)限對企業(yè)各部門的各項預(yù)算、費用計劃進行審批

(3)監(jiān)督財務(wù)預(yù)算及財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,控制各項費用的使用

(4)監(jiān)控大宗資金的運作

財務(wù)分析與預(yù)測:

(1)定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測,并提出財務(wù)改進方案

(2)向公司領(lǐng)導(dǎo)提交財務(wù)分析及預(yù)測報告,為企業(yè)經(jīng)營決策提出合理化建議、意見

財務(wù)審計、督辦管理:配合審計部門進行相關(guān)審計工作

財務(wù)部的內(nèi)部管理:

(1)負(fù)責(zé)財務(wù)部管理人員的管理、考核,監(jiān)督其各項業(yè)務(wù)工作

(2)指導(dǎo)開發(fā)財務(wù)部人力資源,提高企業(yè)財務(wù)人員的綜合素質(zhì)

(3)做好財務(wù)部的行政事務(wù)處理工作,提高效率,增強團隊精神

任職要求:

專業(yè)技能: 中級及對上職稱 

工作經(jīng)驗:具有5年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗, 3年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗

應(yīng)知:全面掌握國家財政稅務(wù)政策及有關(guān)法律法規(guī),熟悉經(jīng)濟管理、統(tǒng)計、審計等專業(yè)知識,熟悉稅務(wù)、金融工作及企業(yè)各部門的業(yè)務(wù)情況,熟悉銀行融資、信貸手續(xù),并了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程。

應(yīng)會: 精通ERP信息系統(tǒng),較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力;

個人素質(zhì):

1、優(yōu)秀的職業(yè)操守;

2、嚴(yán)密的邏輯思維能力,準(zhǔn)確的分析判斷力;

3、學(xué)習(xí)能力強、誠實守信;

學(xué)歷及專業(yè): 財經(jīng)類本科以上學(xué)歷


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焊接工藝工程師 生產(chǎn)類 信豐 +

一、崗位要求:

1、5年以上鈑金件焊接工藝工作經(jīng)驗,精通激光焊、氬弧焊、電阻焊;

2、熟悉不銹鋼、鍍鋅板、冷板、搪瓷板焊接加工工藝;

3、有較深的鈑金件焊接工裝夾具設(shè)計理論知識;

4、有鈑金件焊接設(shè)備、工裝改善及設(shè)備布局優(yōu)化工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、有主導(dǎo)設(shè)計焊接工裝、焊接質(zhì)量及效率提升工作經(jīng)驗;

6、熟練使用二維、三維繪圖軟件;

7、能吃苦耐勞,有執(zhí)行力,有良好的溝通和組織能力,有較強的分析問題和解決問題能力,有豐富的一線工作經(jīng)驗,熟悉打磨工序。


二、崗位職責(zé)


1、負(fù)責(zé)工藝策劃、工藝分解及工藝文件的編制與優(yōu)化;

2、參與制訂工藝路線內(nèi)機器工時、人工工時和機物料消耗等工藝定額;

3、負(fù)責(zé)焊接件量產(chǎn)產(chǎn)品的工藝評審和對外協(xié)廠家的工藝援助;

4、參與新產(chǎn)品開發(fā)各階段的評審工作;

5、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)的制訂、車間員工培訓(xùn)、考核以及后期整改跟蹤。


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車間主任 生產(chǎn)類 信豐 +

工作描述:

1.根據(jù)PMC下發(fā)生產(chǎn)計劃合理制定車間裝配計劃

2.根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配生產(chǎn)場地

3.將車間生產(chǎn)計劃分解給車間組長安排生產(chǎn)

4.及時反饋缺料和來料質(zhì)量異常情況,并跟蹤協(xié)調(diào)處理

5.根據(jù)實際裝配進度協(xié)調(diào)統(tǒng)籌現(xiàn)場生產(chǎn),提高效率降低成本

6.負(fù)責(zé)車間5S現(xiàn)場管理

7.制定車間人員培訓(xùn)計劃

8.對車間進行安全檢查,及時關(guān)閉安全隱患

對裝配過程質(zhì)量通過(人、機、料、法、環(huán))進行控制

任職要求

專業(yè)技能:熟練應(yīng)用工藝工程分析、流程制定、管理基礎(chǔ)建設(shè)、目標(biāo)分解、TBP問題解決方法、PDCA管理工具、生產(chǎn)5大要素管理、生產(chǎn)管理知識和一定的管理技巧。

工作經(jīng)驗: 5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗

應(yīng)知:生產(chǎn)管理6大目標(biāo)

應(yīng)會:PDCA管理循環(huán)

個人素質(zhì):誠實正直、服務(wù)精神、合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力

學(xué)歷及專業(yè): 大專以上學(xué)歷



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項目申報專員 綜合類 信豐 +

職責(zé)描述:

1、編寫公司項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進意見、PPT制作及前期準(zhǔn)備;

2、負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家、地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息,查找公司產(chǎn)品榮譽、資質(zhì)相關(guān)申報條件、流程;

3、參與編制項目申報材料,完成申報任務(wù),跟蹤項目進展,進行驗收資料的準(zhǔn)備、送審和驗收,申報項目的后期驗證等給予協(xié)助;

4、負(fù)責(zé)與高新技術(shù)、科技項目有關(guān)的申報工作,完成材料撰寫、遞交等工作;

5、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)政策收集及政府知識產(chǎn)權(quán)項目申報;

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核研發(fā)人員撰寫的技術(shù)交底書、撰寫申請文件,提供針對性項目申報方案;

7、及時了解行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,與技術(shù)部門溝通交流,配合技術(shù)部門挖掘?qū)@暾堻c,收集、整理與完善申請專利所需的材料,為公司爭取有利資源;

8、維護與項目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系;

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具有農(nóng)業(yè)機械工業(yè)、農(nóng)業(yè)果樹行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識;

2、熟悉國家相關(guān)部門網(wǎng)站的政策、制度、申報流程等信息;

3、喜歡與文字打交道,具有良好的文字組織能力,能夠?qū)⒐镜捻椖考夹g(shù)要點等完美展示出來;

4、具有良好的溝通能力及語言表達(dá)能力。


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企劃經(jīng)理 綜合類 信豐 +

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略策劃,市場推廣策略;

2.建立和維護外部傳播推廣渠道、平臺和媒體;

3.負(fù)責(zé)市場營銷及公司宣傳推廣活動策劃統(tǒng)籌,擔(dān)任總策劃和總指揮,把控活動的整體效果;

4.負(fù)責(zé)公司對外宣傳物料及對外傳播內(nèi)容的規(guī)劃、提案和制作;

5.負(fù)責(zé)部門的團隊建設(shè)和團隊管理;

6.跟進負(fù)責(zé)項目的市場反饋、數(shù)據(jù)分析、調(diào)整優(yōu)化方向、實現(xiàn)項目目標(biāo);

任職要求:

1.8年以上市場策劃經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,廣告、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);有傳統(tǒng)制造業(yè)品牌從0-1經(jīng)驗優(yōu)先

2.優(yōu)秀的方案撰寫能力,能獨立完成方案撰寫;

3.4A公司背景,有整合營銷、全案策劃及項目管理的能力;

4.會基本的作圖軟件、剪輯軟件;


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